ISTJ
O Maestro
Rotina, responsabilidade e atenção aos detalhes podem ser bons pontos de partida para sua reflexão.
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Guia ilustrado · 16 perfis
Conheça os personagens do HMI
A apostila da formação apresenta quatro grupos e 16 arquétipos. As ilustrações ajudam a lembrar os nomes; as perguntas abaixo ajudam a conversar sobre preferências, sem definir quem uma pessoa é.
Como ler este guia
Cada sigla combina preferências em quatro eixos: energia (E/I), percepção (S/N), decisão (T/F) e organização (J/P). Um perfil é um ponto de partida para reflexão, não um diagnóstico ou uma previsão de desempenho. O HMI oferecido pelo IDHAN usa a tipologia de Jung e a linguagem dos 16 tipos como referências; não é o questionário MBTI® oficial.
Entenda os quatro eixos no HMIGrupo 1 de 4
Estrutura
Como você usa experiência, organização e cuidado para dar continuidade ao que importa?
ISFJ
O Defensor
Observe como você combina cuidado com as pessoas, constância e compromisso com o grupo.
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ESTJ
O Executivo
Reflita sobre sua relação com planejamento, decisões práticas e coordenação de tarefas.
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ESFJ
O Cônsul
Pense em como você percebe as necessidades do grupo e organiza ações em conjunto.
Ler a leitura executiva →Grupo 2 de 4
Legado
Como você explora ideias, analisa possibilidades e transforma planos em ação?
INTJ
O Estrategista
Investigue como você cria planos, reconhece padrões e ajusta a rota diante de novos fatos.
INTP
O Pragmático
Observe seu interesse por perguntas, modelos e explicações antes de chegar a uma conclusão.
ENTJ
O Imperador
Reflita sobre como você define objetivos, mobiliza recursos e revê decisões.
ENTP
O Inovador
Pense em como você testa ideias, debate alternativas e lida com caminhos em aberto.
Grupo 3 de 4
Conexão
Como você relaciona valores, possibilidades e vínculos nas suas escolhas?
INFJ
O Conselheiro
Observe o espaço que você dá ao significado, à escuta e à visão de longo prazo.
INFP
O Integrador
Reflita sobre seus valores e sobre como você acolhe perspectivas diferentes.
ENFJ
O Mentor
Pense em como você se comunica, acompanha pessoas e apoia o desenvolvimento delas.
ENFP
O Inspirador
Investigue como você encontra possibilidades e compartilha entusiasmo com outras pessoas.
Grupo 4 de 4
Evolução
Como você experimenta, se adapta e aprende ao agir no mundo?
ISTP
O Cirúrgico
Observe como você experimenta soluções concretas e responde a problemas inesperados.
ISFP
O Audacioso
Pense em como sua experiência prática, seus valores e sua liberdade de escolha se encontram.
ESTP
O Empreendedor
Reflita sobre sua disposição para agir, ajustar a rota e aprender com a experiência.
ESFP
O Motivador
Observe como você participa, encoraja pessoas e responde ao que acontece no momento.
O código é o começo da conversa.
Uma mesma sigla pode aparecer de maneiras diferentes conforme a história, a cultura e o momento de cada pessoa. Use o resultado para formular perguntas e observar situações reais.
- 01
Compare com sua experiência
Em quais situações essa leitura faz sentido? Onde ela parece incompleta?
- 02
Considere o contexto
Que exigências do trabalho, das relações ou do momento influenciam sua forma de agir?
- 03
Amplie o repertório
Que comportamento de outro polo pode ser útil experimentar quando a situação pedir?
Material aberto · versão 1.0.0
Matriz dos 16 perfis HMI
Os 16 arquétipos, os quatro grupos da apostila e as preferências de cada eixo, em formato de tabela para estudo, ensino e facilitação. É um recurso editorial de comunicação: não é categoria clínica e não mede capacidade.
Como citar: NASCIMENTO, Angélica. Matriz dos 16 perfis HMI. Versão 1.0.0. IDHAN, 4 out. 2026. Disponível em: https://idhan.com.br/hmi/perfis/. Licença:CC BY-NC-ND 4.0.
Quer conhecer suas preferências?
O questionário HMI organiza suas respostas nos quatro eixos e gera um laudo para apoiar sua reflexão.
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