E/I · Energia
Como a pessoa se motiva e recarrega?
E · Extroversão
I · Introversão
Você pode mudar de ideia a qualquer momento. A recusa não impede o uso das páginas, conteúdos ou formulários do IDHAN.
Perfil comportamental · Protocolo HMI
O HMI (Human Mastery Indicator) é o questionário de perfil comportamental usado pelo IDHAN. Ele organiza suas respostas em quatro eixos de preferências, inspirados na tipologia de Jung e na linguagem dos 16 tipos. O laudo oferece uma base para refletir sobre comunicação, escolhas e desenvolvimento.
Como funciona
Pagamento seguro pela Stripe, aqui mesmo no site do IDHAN.
O código aparece na tela logo após a confirmação e também chega por e-mail, enviado por [email protected].
Você acessa o hmi.center, digita o voucher e responde no seu ritmo, em um momento sem interrupções.
Ao concluir, a plataforma HMI gera o seu laudo com a leitura dos quatro eixos.
O que o HMI observa
Em cada eixo, o HMI mostra para qual polo você tende e com que intensidade. Nenhum polo é melhor que o outro: o valor está em reconhecer seu estilo e o das pessoas ao seu redor.
E/I · Energia
E · Extroversão
I · Introversão
S/N · Percepção
S · Sensação
N · Intuição
T/F · Decisão
T · Razão
F · Sentimento
J/P · Estilo de vida
J · Julgamento
P · Percepção
Conheça os arquétipos
A apostila da formação apresenta os perfis em quatro grupos: Estrutura, Legado, Conexão e Evolução. Cada personagem ilustra um arquétipo; nenhum deles resume uma pessoa inteira.
Explorar os 16 perfis
Estrutura

Legado

Conexão

Evolução
Para que serve
O perfil não é rótulo. É ponto de partida para se desenvolver com critério.
O HMI não é diagnóstico psicológico e não deve ser usado como critério único em decisões sobre pessoas.
Dar nome a preferências que você já percebe no dia a dia e entender o que te energiza e o que te desgasta.
Levar mais clareza para conversas sobre escolhas profissionais, transições e ambientes onde você rende melhor.
Reconhecer diferenças de estilo entre você e as pessoas com quem convive e ajustar a forma de conversar.
Refletir sobre como você decide, organiza o trabalho e dá feedback, com uma linguagem comum para desenvolver o time.
Origem e interpretação
O HMI (Human Mastery Indicator) usa quatro eixos para organizar preferências relatadas pela própria pessoa. Essa linguagem se inspira na tipologia de Carl Jung e é familiar a quem conhece os 16 tipos divulgados pelo MBTI®.
O HMI é um instrumento próprio e não é o questionário MBTI® oficial. As quatro letras e os arquétipos ajudam a iniciar conversas sobre estilo de comunicação, escolhas e contexto. O resultado deve ser interpretado junto com a experiência da pessoa.
Assim que o pagamento é confirmado, o voucher aparece na tela de confirmação e também é enviado para o e-mail informado no checkout, a partir de [email protected]. Se não encontrar a mensagem, confira as pastas de spam e promoções.
No hmi.center, a plataforma oficial de aplicação do HMI. Basta acessar, digitar o voucher e responder.
Sim. O voucher é individual e vale para uma aplicação: entregue o código para a pessoa que vai responder o questionário.
Não. O HMI organiza preferências relatadas pela própria pessoa em quatro eixos. Ele apoia autoconhecimento e conversas de desenvolvimento, mas não é diagnóstico clínico nem deve ser critério único para decisões sobre pessoas.
O formulário seguro da Stripe mostra as formas disponíveis no momento da compra. Se uma forma de pagamento demorar para confirmar, o voucher será enviado por e-mail após a confirmação.
Pode. O HMI organiza preferências que você relata em determinado momento e contexto. Como a leitura depende da compreensão das perguntas, do momento de vida e do ambiente, ela deve ser tratada como um retrato situado, não como identidade fixa. Se algo não fizer sentido, converse sobre exemplos reais em vez de forçar a identificação com a sigla.
Responda pensando em como você costuma agir quando está à vontade, e não em como gostaria de ser visto ou no que o cargo exige. Escolha um momento sem interrupções e responda no seu ritmo. Não há resposta certa: nenhum polo é melhor que o outro.
É um protocolo próprio do IDHAN, inspirado na tipologia de Jung e na linguagem dos 16 tipos. Ele serve a autoconhecimento e desenvolvimento, e as evidências publicadas para outros instrumentos, como o MBTI, não se aplicam automaticamente a ele. Por isso o resultado é tratado como hipótese de reflexão, não como medida de capacidade nem como diagnóstico.
Como linguagem para conversas de comunicação, liderança e desenvolvimento, em processos conduzidos por um profissional que explique finalidade, acesso e limites. Não deve ser critério único de contratação, promoção ou desligamento. Para uma aplicação com o seu time, fale com o IDHAN.
Informe o código no campo Cupom de desconto antes de continuar para o pagamento. O valor final aparece na tela antes de você pagar.
Escreva para [email protected] com o e-mail usado na compra. A equipe do IDHAN responde por lá.
R$ 397, pagamento único. Depois da confirmação, é só abrir o hmi.center e responder.
Dúvidas: [email protected]